Per medewerker aangeven van percentage declarabel, deze waarde in de planning meenemen. Tevens realtime deze waarde met historische gegevens aanpassen. Blijkt na een half jaar dat men 65% ipv 60% declarabel is, de gantt planning aanpassen.
10 /...
Per medewerker aan kunnen geven of men tijd voor tijd krijgt in de vorm van vrije dagen. Default waarde aan kunnen geven die men sowieso moet overwerken alvoren de tijd voor tijd ook daadwerkelijk wordt gerekend.. b.v. minimaal een half uur op...
Tevens ziekte en vakantiedagen registreren zodat je een volledig overzicht hebt van de uren van een medewerker en hij/zij ziet in het dashboard direct hoeveel vakantiedagen er nog zijn.
